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　　马斯克将矛头指向了印度裔高管们，Twitter、Google等一系列科技巨头的印度CEO，也跟着纷纷落马，就连餐饮行业的星巴克也跟着凑起了热闹，对自家的印度裔员工举起了裁员“屠龙刀”。

　　美国公司对印度员工的不满，已经持续了一段时间了，毫不夸张的说，自从许多岗位被印度裔占据之后，这些曾在世界范围内笑傲江湖的公司，或多或少都出了些问题。

　　商界老手马斯克自然发现了其中的问题，在接手Twitter不久后，就开始激进裁员，受影响最深的群体之一便是印度裔高管。

　　Twitter的前CEO帕拉格·阿格拉瓦尔，成了这场大清洗的首批牺牲品之一，随着他离职，Twitter的印度分公司也从原来的200人骤减至12人。

　　这直接带火了这一波优化，其他硅谷高科技公司纷纷跟单，谷歌、波音、微软，印度人费尽周章打下的帝国，在极短的时间内土崩瓦解。

　　马斯克为什么对印度裔群体采取这么强势的打压手段呢？其实很早以来马斯克就对H-1B签证计划颇有微词了，在马斯克看来，这个签证已经被众多高科技公司滥用，一些高科技公司拼了命的利用政策漏洞压低薪水，取代本地员工。

　　所以才让美国科技行业中绝大多数的岗位，都由持有H-1B和L-1签证的印度裔员工占据，2021年获批的H-1B签证中有74%都发给了印度人，这个比例已经高的有点畸形了！

　　而且印度裔高管之间的关系网十分复杂，他们在美国还特别抱团，大部分印度裔高层喜欢提拔和招募自己的老乡。

　　在马斯克看来，这种小圈子文化可能让决策层变得单一，影响公司的管理和方向，如此大动干戈不仅是为了清理公司高层，更是想彻底调整企业的战略路线。

　　马斯克本来就是美国高科技行业的标杆，如此大张旗鼓的整顿人力资源结构九游体育，自然也引起了其他公司的效仿，特别是其他公司掌门人，在审视了自家公司人力资源结构，发现马斯克说的竟然没错！

　　如此一来各大公司的裁员，自然也就跟着如火如荼了，从2022年底到2023年初，20万失业的科技人员中，有40%左右都是印度裔。

　　美国和西方各国对印度移民的排斥和清洗，显然还没有结束，自从马斯克被特朗普任命为美国国家效率部部长后，随着影响力的逐步提高，马斯克引领的清洗印度裔浪潮已经在美国有了一定的基础。

　　现在的马斯克的每一句话、每一次公开表态，都会引发媒体和政界的广泛关注，他对印度裔移民和H-1B签证持有者的不满，也因为高位而被放大。

　　在他的推动下，越来越多的科技公司，开始重新思考他们的人力资源策略，并对印度裔员工进行了大规模的优化和裁员。

　　也难怪马斯克对于印度人的防备如此之深，在不知不觉间印度移民的全球影响力，早已到了十分恐怖的层面。

　　作为全球人口大国，如此庞大的人口基数，自然会催生无数行业的人才，而且印度国内对于人才的重视程度远不如西方国家，工作条件不够舒适的同时，待遇也比硅谷等高科技公司给出的差距不小。

　　所以印度的高科技人才本来就有出国讨生活的习惯，过去几十年里越来越多的人走出国门，遍布世界各地。

　　如今全球超过3540万印度人生活在海外，几乎相当于一个中等国家的人口总量，这其中最热门的目的地自然是美国。

　　从2013年开始短短10年间，已经有数百万印度人涌入美国，这还是能够进入官方资料的，身份不明的非法移民不知道还有多少！

　　印度的理工科教育非常发达，这些年也确实培养了不少IT人才，只不过国内留不住人，这些人才纷纷成了谷歌、微软以及亚马逊、Facebook这些大公司技术团队的人才储备。

　　不少印度移民靠着过硬的技术，成功进入了公司的管理层。谷歌的CEO桑达尔·皮查伊和微软的CEO萨蒂亚·纳德拉就是其中的佼佼者。

　　这还只是高科技行业，印度移民在其他行业的表现也十分出色，美国和加拿大许多医院的医生，早已经变成了棕褐色皮肤的印度人。

　　在商业领域的印度移民创业者和企业家的成功故事也屡见不鲜，他们开设的餐馆、超市和科技公司遍布北美各大城市，为当地经济的发展注入了新的活力。

　　加拿大的情况也颇为相似。仅在2022年就有接近12万印度人移民加拿大，占当年移民人数的30%。

　　如今的加拿大，印度裔人口已经成了仅次于白人的第二大族群，以至于有人戏称加拿大为印拿大。

　　所以现在的印度人已经遍布了世界的各个角落，主要是发达的国家都能让人看到印度人的身影，就连中东地区的沙特阿拉伯，也有356万的印度工人。

　　如此恐怖的蔓延速度，也难怪让西方开始患上了恐印症，随着印度移民数量的增多。

　　文化和宗教等一系列冲突也在西方国家越来越频繁，最让西方本地民众受不了的是印度人极为恶劣的卫生习惯，这些年印度人在各大城市随地大小便的新闻屡见不鲜，二者的矛盾也就越来越尖锐。

　　再加上印度人员的涌入不可避免地挤占了当地人的生活空间，这么看来，疯狂蔓延的印度人已经惹了西方的众怒了！

　　就在印度裔高管在西方遭遇清场之际，属于我国移民群体的机会来了，我们在移民人口数量上同印度不相上下，但我们的质量可真的比印度好上太多了。

　　中国的教育制度，天生就是为了科研而存在的，所以我国移民普遍具备高学历和高技能背景，在同世界各国的竞争中，都可以轻松脱颖而出。

　　我国在海外的移民中有相当大一部分人拥有高等学历，在美国、加拿大，中国留学生在STEM学科中的比例一直居高不下。

　　中国留学生在国际教育舞台上占据着重要位置，许多人通过留学和工作逐渐扎根于西方社会，成了所在国家经济发展的重要推动力量。

　　与印度移民相比，我国移民在融入当地社会的更加注重教育和家庭价值观的传承，这种特性让中国移民在学术和职业上表现优异。

　　在美国的科技公司中，已经有越来越多的中国面孔，出现在高级管理层。无论是谷歌、微软，还是亚马逊、Facebook，中国移民凭借出色的技术和卓越的管理能力在各个领域发挥着重要作用。

　　而且这些年我国提出的一带一路倡议也为许多出国打拼的华人创造了新的机会，国家的带动力量是惊人的，很多人都通过这些涉及国家的基建项目和经济合作，渐渐在世界各地扎下了根。

　　他们不仅分享了自身的技术专长和管理知识，还促进了当地经济，赢得了普遍的尊敬和认可。

　　在这样的趋势下，华人的影响力开始从经济和技术，扩展到和文化层面，加拿大就已经有越来越多的华人开始积极参与，争取更多的社会权利。

　　董晗鹏和邹至蕙这样的人物已经开始崭露头角，充分展现了华人在领域的潜力和影响力。

　　学历和技能也只是华人优势的一个方面，我们炎黄子孙天生就具备坚韧不拔的特质，不怕冒险，敢于拼搏，这种精神让华人无论是在经济景气还是不景气的时候，都能在异国找到生存和发展的空间。

　　在某些地区，中国移民成了当地的经济支柱，在非洲的一些国家，中国商人通过投资和贸易成了当地经济发展的重要力量。

　　就在西方国家逐渐收紧移民政策，对印度移民实施系统性清扫的时候，中国移民正以其独特的优势和不懈的努力在全球范围内逐渐崛起，属于中国的时代马上就要来了！

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