九游体育2025年加拿大移民格局因联邦配额大幅缩减而迎来剧变，除纽芬兰与拉布拉多省外，各省提名配额普遍较2024年减半，迫使各省以“精准筛选、行业优先”为核心重构政策框架。本文全面梳理十大省份（含地区）政策变化，聚焦关键调整点与申请人适配策略，希望能给您的移民规划提供一些参考帮助。

　　BC省2025年仅获4000个省提名配额，面对5200份积压申请，政策呈现“保存量、限新增”的严苛基调：

　　1100个新配额仅开放给医疗保健从业者、企业家及高经济影响力技术工人，其余2900个名额用于处理历史积压。国际硕博毕业生类别（IPG）2024年9月至2025年1月的申请全部暂停审理，普通职业定向邀请（ITA）全面取消，转而从1.2万注册人才库中仅邀请约100名“高经济影响”候选人（首批邀请预计5月初启动）。

　　卫生当局类别仅限医生、等直接医疗服务岗位；幼儿教育助理被排除在定向邀请之外；社会工作者与社区服务工作者的评估准则将重新制定。

　　承诺新申请3个月审理周期，暂停推出学生类新计划，并推动联邦延长候选人工作许可。

　　申请人影响：非优先行业技术移民难度飙升，企业家与医疗从业者成“香饽饽”，普通雇员需提升薪资、技能匹配度或转向紧缺领域。

　　取消“亲属与紧缺职业途径”，但保留亲属加分（仅限18岁以上加籍亲属），商科类职业（NOC1/6）需通过其他通道申请。

　　拒绝参与联邦工签延期政策，导致境外申请人工签续期困难；但允许EE账户过期者更新档案，避免“省提名通过但EE失效”的历史问题。

　　而阿尔伯塔省今年4875个配额中，AOS机遇类分到2592个（占比53%）、乡村振兴类别950个、旅游与酒店类别245个、特定医疗保健类别500个、EE类别1071个（含Tech类146个、执法类20个）。

　　建议：境内申请人需尽早锁定紧缺职业（如医疗、技术工种），境外申请人需注意工签续期风险，语言成绩可新增PTECore作为选项。

　　萨省今年的3650个配额中，75%（2737个）强制分配给境内临时居民，境外申请仅开放给医疗保健、农业、技工三大行业，政策呈现“向内收缩”特征：

　　3月27日（当地时间），SINP重新开始接受新的工作批准表（JAF），即雇主JAL申请恢复正常，中断的萨省雇主担保项目现在可以得以延续。

　　企业家移民、留学生企业家、农场主移民三大类别永久关闭，2025年3月27日后不再接收新申请；

　　留学生仅限萨省指定院校毕业生，且仅能通过4个通道申请（留学生类/医疗/农业/雇主担保）。

　　关键信号：萨省优先保障本地劳动力市场，境外申请人需具备行业稀缺性（如、焊工、农场主），否则难获配额。

　　NB省今年的2750个配额中，1500个用于省提名，1250个分配给大西洋移民计划（AIP），但后者因申请火爆，配额用尽已于4月4日暂停。因移民配额减少，NB省宣布将优先考虑医疗、教育和建筑等行业的移民申请，并为其他一些行业提供额外支持。

　　申请要点：需强化本地关联（如NB省1年以上工作经验、指定院校学历），AIP重启时间待定，建议同步申请省提名技术类。

　　由于配额减少、审理周期延长的原因，导致不少候选人在等待期间面临工签失效的情况。

　　面对工签失效潮，曼省推出“2年工签延期”政策（4月22日起接受申请），符合条件者需满足：

　　符合条件的MPNP候选人，可以在线向MPNP申请支持信，借助支持信向加拿大移民、难民和公民事务部（IRCC）申请工作许可。申请时间截止至2025年12月31日，届时联邦政府的临时公共政策将到期。

　　注意：曼省移民部长表态，严厉反对“拿身份即离开”的行为，建议申请人强化本地居住意愿。同时，SWO未来可能会成为曼省的重点扶持项目，境外技术工人可重点关注有战略招聘资质的雇主资源。

　　2025年2月19日，纽芬兰省宣布，经济类移民项目将全面启用EOI系统。所有申请者，必须先提交EOI，才有机会被选中获得ITA。

　　截止到目前，纽芬兰省仅在4月3日发出了首轮邀请，共261人获邀。材料显示，受邀人士都是拥有纽芬兰雇主提供的全职工作 offer，且职位符合当前省级劳动力市场需求。

　　申请重点：境内申请者更有优势，境外申请人需证明与本省经济强关联（如亲属居住、定居意向、专业对口企业招聘等），并具备纽芬兰省Job Offer（偏远或农村地区的优先审核）。

　　安省虽未公布具体配额，但作为人口大省，邀请分数持续居高不下，主要因科技、金融、医疗行业需求旺盛，申请量激增。

　　申请人策略：需通过提升语言成绩（CLB9+）、本地工作年限或雇主背书提高竞争力，避免因分数不足沦为“陪跑”。

　　配额缩减40%至1200个，重点邀请农业、渔业及中小企业主，新增“本地雇主推荐信”强制要求，境外申请人需证明投资50万加元以上的创业计划。

　　独立于联邦配额体系，2025年重启“战略技能优先审批通道”，IT、金融、生物科技领域申请人可享受12个月快速审理，法语B2水平为加分关键。

　　延续“偏远地区优先”策略，配额合计约800个，重点招收、教师、重型机械操作员，允许境外申请人通过“社区推荐计划”豁免部分工作经验要求。

　　2025年的省提名政策本质是“人才争夺战”的升级。申请人需以“本地经济贡献者”为定位，提前1-2年布局行业技能、雇主资源与居住联系，方能在配额缩水周期中突围。对于条件暂不匹配的群体，理性评估联邦项目或海外备选方案，避免陷入“单一赛道内卷”。若您对加拿大移民感兴趣，欢迎后台联系我们九游体育！返回搜狐，查看更多